I Carabinieri della Stazione di Fasano, in collaborazione con il personale del Nucleo Ispettorato del Lavoro CC di Brindisi, nell’ambito dei servizi di “movida” nel centro storico, hanno eseguito diversi controlli agli esercizi commerciali, al termine dei quali hanno contestato le seguenti sanzioni nei confronti di C.M., classe 1984, titolare di un bar: sanzione pecuniaria di euro 5,000,00 con contestuale sospensione dell’attività, per aver impiegato personale non risultante dalla documentazione obbligatoria, in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro; sanzione amministrativa da definire dalla competente Autorità Amministrativa, per aver, in luogo pubblico o aperto o esposto al pubblico, organizzato, con frequenza settimanale spettacoli e trattenimenti musicali, mediante l’utilizzo di apparecchiature tecniche particolarmente complesse posizionate all’esterno del locale; installazione, non autorizzata, sull’area esterna, di una postazione per preparazione di cocktail, ove erano impiegati due dipendenti, non assunti; pubblicizzazione degli eventi facendo prevalere lo spettacolo e l’intrattenimento pubblico rispetto alla somministrazione di alimenti e bevande, per il quale era stata autorizzata l’attività; sanzione amministrativa da definire (da euro 1500 a euro 9000), per avere, su area pubblica, senza autorizzazione, effettuato vendita /distribuzione di alimenti senza notifica di produzione, trasformazione e distribuzione di alimenti; sanzione pecuniaria da definire (da euro 80,00 a euro 480,00) e l’obbligo della cessazione dell’attività, per avere diffuso musica all’esterno, oltre l’orario consentito; occupazione del suolo pubblico senza autorizzazione.
B.G., classe 1975, titolare di un pub ha ricevuto una sanzione pecuniaria da definire (da euro 80,00 a euro 480,00), per avere diffuso musica all’esterno, oltre l’orario consentito; occupazione del suolo pubblico senza autorizzazione.
B.G., classe 1960, titolare di un panificio, ha avuto una sanzione pecuniaria di euro 5,000,00 con contestuale sospensione dell’attività, per aver impiegato personale non risultante dalla documentazione obbligatoria, in misura pari o superiore al 20% del totale dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro.